December 31

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C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了,公司在管理层面会有较大变动,大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的,公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来,所以除非你有特别牛B的资历和背景,那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。而这已经不是他第一次遇到这种情况。  同样的情况殷实

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  情绪在决策中扮演的角色是极其复杂的,将情感和理性简单的一分为二更是不正确的。对免费内容的改造是有可能的,前提是我在原有价值基础上提供了有价值的内容,这个价

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当时即使在华为内部,想拿到一部Mate7至少得是个17级的高级工程师吧。  或者咱们解释的简单粗暴一点,这就是个幸存者偏差的故事:你看到的都是成功,你没看到的都

这是为什么呢?让我们举个例子吧!  现在,让我们假设有一家公司SaaSSy,这当然是一家SaaS公司咯。  Palantir除了协助美国政府抓住了恐怖分子本拉

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